- Due Diligence laboral previa a operaciones de compraventa de empresas, para afloramiento de contingencias en materia laboral y de Seguridad Social
- Cheking laboral o auditorías de cumplimiento laboral
- Sucesión de empresas y traspaso de unidades productivas autónomas
- Medidas de reestructuración empresarial
- Expedientes colectivos de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT)
- Expedientes colectivos de suspensión de contratos o reducción de jornada (ERTE)
- Despidos colectivos (ERE)
- Aportaciones al Tesoro por afectación de trabajadores mayores de 50 años en empresas con beneficios que realicen despidos colectivos
- Negociación colectiva: convenios colectivos estatutarios y extraestatutarios, acuerdos y pactos de empresa
- Conflictos colectivos y huelgas
ASESORAMIENTO ESPECIAL EN MATERIA LABORAL